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    劳动仲裁的被申请人我应该选择哪个

      发布时间:2020-09-09

      和你签劳动合同的单位(合同书上的公章)为被申请人9517

      回复:

      到劳动争议发生地的天津河北区劳动仲裁委员会申请仲裁

      回复:

      如果没有签定合同,哪儿给你发工资,你以哪个单位为被申请人。

      回复:

      也就是H公司,应该是劳务派遣的吧,你可以在Q中学所在地申请仲裁,Q中学是合同履行地。

      所以。被申请人是合同相对人,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。
      劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖劳动争议调解仲裁法
      第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
      第二十二条 发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。看你的情况

      回复:

      也现工作地为准被申请人地址应填补注册地,非指其主管集团总部,用人单位发生合并的,以新的合并主体为用人单位,注册地与实际工作地不一致的。

      被申请人指用人单位

      回复:

      果你上班的公司是子公司,那你可以到你上班所在地的仲裁委,如果是分公司,则需要去总公司所在地的仲裁委

      回复:

      ;争议内容涉及接受单位的、根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》
      第十条 劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,你应该属于被派遣员工。
      3,以派遣单位和接受单位为共同被告、根据你所说的情况。
      2,以派遣单位为被告、所以因为你与接收单位产证劳动争议,你可以将这两家公司作为共同被告

      回复:

      你看看你签订的劳动合同上用人单位那个公章是哪个就选哪个。

      回复:

      和你签劳动合同的单位(合同书上的公章)为被申请人。

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